면접시험 잘 보는 방법 ! 성격별 면접시험 !

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면접시험
심리코칭 :

면접시험 어떻게 잘 볼까?

면접 시험은 자신의  있는 그대로를
최대한 잘 전달하는 것이 중요합니다.
과장이나 너무 잘 보이려는
긴장감은 오히려 불편해 보이고
여유가 없어 보이게 됩니다.


면접시험 스킬
심리상담 :

면접시험 때 어떻게 말할까?

면접시험 볼 때 질문을 받으면
질문의 팩트를 자신의 잘하는
부분에 엮어서 자신의 장점을
명확하게 전달하는 것이 중요합니다.

짧은 면접 과정에서 자신을
전달하는 것이 어려운 이유는
평소에 자신의 아이덴티티가
확립되어 있지 않기 때문입니다.

면접시험볼 때
면접시점은
자신감이 최고의 필수조건 :

면접시험은 모두 합격해야 한다는
부담감을 가지고 응하기 때문에
사실 참석자가 모두 같은
조건에 있다고 보아야 합니다.

떨리는 것도, 부담스러운 것도
자신만의 상황이 아니라는
객관적 인식이 된다면
그 다음은 자신을 편안하게
표현하기가 수월해지게 됩니다.


면접시험 심리상식
사실을 당당하게 말하되
위트, 그리고 진중함

면접의 첫 이미지에서 강점이
드러나게 자신에 대한 신뢰감과
강점을 잘 전달 할 수 있어야 합니다.

강점을 진중하게 알리되
위트를 사용할 수 있다면
면접관이 보기에 가장 자신감있는
대상이 될 수 있습니다. 그렇다면
자신의 강점이 무엇일까요?

면접시험 준비
심리상담

또박또박 잘 따지고
논리적이고 비판적인 성격

매사에 팩트에 집중하여
설명하거나 비평을 잘 하는 사람은
논리적 사고가 발달한 사람이지만
자칫 정서가 메마르고 강박적으로
보일수 있습니다.

논리적이고 객관적 냉철함이
강점인 사람은 업무를 할 때
객관적 사고력을 잘 사용할수
있다는 것을 분명하게 전달하는
것이 전략입니다. 다만 표정까지
너무 강하게  굳어지지
않도록 주의해야 합니다.

면접시험 스킬
심리상담

활발하고 나서기 잘하고
자기주장이 강한 외향형

행동하고 말하고 활동하는 것이
빠르고 주도적인 사람은
리더십이 강점이지만 기업에서
다루기 힘든 비순응적인 불편한
사람으로 보일수 있습니다.

업무에 열정적으로 몰입하는 것과
팀웍을 주도적으로 이끄는
자신만의 철학을 명확하게
제시하는 것이 고집쟁이가 아님을
알리는 전략이 될수 있습니다.

면접시험
자기소개 심리코칭

사람을 좋아하는 관계중심적이고
감성적인 성격

사람을 좋아하고 사교적인
유연한 사람은 친인간적인면이
상대방의 마음을 움직이게 하는
강점이지만 비논리적이거나
신뢰감이 부족해 보일수 있습니다.

자신이 가진 관계중심적 따뜻한
감성이 업무의 질과 업무환경에
얼마나 효과적 자원으로
사용될지에 대한 소신을
감동적으로 전달하는 것이
전략이 될수 있습니다.

면접시험 스킬
자기소개 스킬

개성이 뚜렷하고 권위에 매이지 않는
자유로운 영혼

사고와 행동이 자유로운 사람의
강점은 창의력과 아이디어가
기발하고 예측불허의 상황에
임기응변력과 유연성이 뛰어난
점이지만 자칫 무책임하고
불성실한 이미지를 줄 수 있습니다.

자신이 가진 내적 자원 즉,
톡톡 튀는 아이디어& 예술성을
업무에 생산적으로 극대화 시킬
열정을 유연하게 전달하는
것이 전략이 될 수 있습니다.

면접준비 스킬
심리코칭

특징이 없는 모범형
내세울게 없는 평범한 성격

환경과 상황에 묵묵히 순응하는
성실하고 책임감이 강한 사람은
세상의 소금처럼 꼭 필요한
모범형이지만  답답하고 재미없는
이미지를 줄 수 있습니다.

현실에 충실하고 주어진 과제에
집중하는 태도와 권위에 순응하여
겸손하게 자신의 자리를 지키는
외유내강이 강점임을 충실하게
잘 설명하는 것이 전략이 될수 있습니다.